Nouveau logo et nouveau design pour 2019 !

Si vous avez déjà eu l’occasion de consulter ce blog, vous aurez probablement remarqué qu’il y a eu quelques changements entre la fin de 2018 et le début de cette nouvelle année 2019. 🙂

Une nouvelle catégorie a fait son apparition dans le domaine de la sécurité informatique. Il s’agit d’une catégorie nommée Varonis et qui me permettra de parler des produits et solutions qui sont vendues par cet éditeur (et pour qui je travaille depuis Janvier 2018). L’objectif ne sera pas de faire du marketing mais simplement de partager quelques scénarios sur lesquels j’ai été amené à travailler.

Un nouveau thème a également été mis en place. On reste bien évidemment dans les mêmes couleurs. Mais il y a quand même quelques petits changements :

• Désormais la page d’accueil affichera davantage d’articles. On passe de 4 à 8 articles – sans pour autant allonger le temps de chargement de la page principale.
• Une zone « Featured » dans laquelle vous retrouverez un lien vers 4 articles qui seront mis en avant en haut de la page d’accueil.
• Le bas de page – footer – permettra désormais de mettre en avant 3 catégories d’articles que je pourrais éventuellement changer. Pour l’instant, j’ai choisi de mettre en avant les 3 catégories suivantes : Azure, Citrix, Varonis.
• Sur chaque article, la catégorie d’appartenance est désormais plus visible. Et lorsqu’un article appartient à plusieurs catégories, cela sera également affiché (ce qui n’était pas géré par l’ancien thème).
• Les boutons pour partager un article sur Twitter ou LinkedIn sont désormais plus accessibles durant toute la lecture d’un article (ils sont visibles sur la partie gauche ainsi qu’en bas de chaque article). Au revoir le bouton Facebook. 😉

Enfin dernier changement notable… et vous l’aurez probablement remarqué. Le logo Akril.net évolue. Il n’avait pas changé depuis plus de 4 ans ! 🙂

Je vous laisse le soin de découvrir les autres changements et si vous voyez quelque-chose qui ne fonctionne pas correctement. N’hésitez pas à me le signaler dans les commentaires ou en m’envoyant un email. 😉